下午临下班的时候,叶秋召开了一次领导大会。

空中楼坐落在市区最繁华的地段,每栋楼共三十层,所有员工都在最高层办公,第一层是前台服务,因此,叶秋把大会地点定在第二层楼。

宽敞的办公室里,坐满了各个部门的领导人。

从公司换了老总以来,就从来没有开过这么盛大的会议,不少人心里怀疑,这次公司遇到了前所未有的大麻烦。

不然,一向标榜自由工作的叶总,又怎么可能突然间就召开这么紧张的会议。

大约等了几分钟,会议室的大门突然打开。

叶秋迈步走了进来,后面跟着一秘书一助理,就跟左右护法似的。

这些领导层都羡慕不已,看看咱们公司,老板就是不一样,助理跟秘书各有一个,这享受,吊打龙海一众大老板。

唯独龙飞目光有些发绿,这家伙现在都不遮掩了,去哪儿都明目张胆地在带着秘书和助理,就跟带着俩媳妇一样,走路都自带风的。

不行,一定要想办法让小沐知道这家伙的德性。

不然发展到后面,事情就会越来越严重。

保不准这家伙同时脚踩几条船。

叶秋坐在主位上,开门见山的说道:“今天在网上爆发的新闻,想必大家都知道了吧?”

所有人表现的动作古怪起来,有的人看了看对方,有的人低下头,都做出一副不知怎么回话的表情。

“没关系,大家不愿说,那我来说。”

叶秋看到这些人的小动作,沉声说道:“作为一个公司的领导人,我没有给公司带来正面的影响,没有做好表率,这是我的失职,我在这里给大家道歉。”

听到这话,所有人都变得正色起来,一脸认真严肃的看着叶秋。

“但是,我也在这里跟大家保证,网上的那些言论和声音,全都和商业竞争有关,跟我个人生活一点关系都没有,这次闹出这么大的事,是我低估了对手!”

叶秋扫了眼所有人,继续说道:“在座的各位都是曾经跟我一起共事多年的同事,应该深知我的为人秉性,相信我的人,我很感激,不相信我的人,我也不怪你。”

所有人脸色都变得凝重起来,包括龙飞,不过他心里更多的是疑惑,这家伙要干嘛?

突然间说这种话,怎么有种又上火的感觉?

然而,还没等他想明白,叶秋接下来的话,让在场所有人都震惊无比。

“今天召开这次会议,就是想让大家表个态,愿意跟公司共进退的人,那就请不要质疑我,继续保持现有的工作状态,等这次风波过去,我一定不会亏待各位;当然,觉得公司躲不过这次风波的人,也可以选择离开,我不强求,N+3,就当是我给大家的补偿,二十九楼的工作人员都在那里等候,可以给大家现场结清。”

话音一落,现场声音顿时此起彼伏。

“叶总,你这是要赶大家走吗?

公司到底遇到什么麻烦了?”

“有麻烦说出来,大家一起解决,怎么还说这种话了?”

“是啊,工作上的时候你是老板,我们是员工,但平时我们也都是好兄弟,怎么临了出现麻烦就要让大家散伙走人呢?”

“大伙在公司做了这么多年,虽然老板换了,但对公司的初衷都从未改变过,怎么可能说走就走。”

“我在公司干了整整八年,说实话,以前我对公司有很大不满,但我也从未想过要离开。”

所有人都表现得很仗义,一脸担忧的问道。

炫舞动画创立至今,也有二十余年了,大部分的老员工都想着在公司养老了。

还有一部分年轻员工,也都干了很多年,对公司有很深厚的感情。

包括叶秋,从毕业到现在,就一直在炫舞里奋斗着。

虽然这公司以前的老板林瑞经常让人压榨员工,对大家都不厚道,但基本所有的人也都没想过要离开。

毕竟留下来的人,都是真正追逐梦想的人,老板再不好,也给了他们实现梦想的机会。

现在的资本家,不都是这样嘛,所以大家也没什么好抱怨的。

可自从叶秋接手了公司,整体下来就感觉全都不一样了。

大伙的收入,比以前高了不少。

工作上,也有了很高的话语权,大家可以自由讨论每一部作品的价值与意义,并且修改权都掌握在大家手里。

而且每一部作品,都有署名权。

这段时间来,所有人都是干劲十足,并且干得都很开心。

而给他们带来这一切变化的人,就是叶秋。

“我说了,愿意留下来的人,继续留在原岗位工作,觉得我为人有问题,不愿再留在公司的人,可以离开,我绝不为难,而且会给你们加倍补偿。”

叶秋面不改色地说道。

虽然他知道大部分人都想留下来,但作为一个公司的领导人,他必须在乎每一个员工的感受。

一些新来的员工,对公司没有过深入了解,也没有多少感情。

今天的新闻,一小部分人私底下也有一些抱怨。

这种情况下,叶秋能做的要么就是让他们自主选择离开,要么就闭紧嘴巴,拿着自己的工资,老老实实工作上班。

“我不管其他人怎么想的,总之我不离开公司。”

“我也是,都特么打算靠着公司养老了,走个屁。”

“我跟叶总同一天进公司的,当时说好了,要做出一部属于自己的作品,理想都还没实现,我更不可能走了。”

大部分老员工想都没想,就一脸坚定的说道。

有的人还拿出了平时私底下说话的语气,直接爆粗口。

话刚一说出来,就引起一阵哄笑。

叶秋心里满是欣慰,这么多年的同事感情,总算还是靠谱的。

随后,他目光落在了几位刚进公司的新员工:“你们呢?

要走要留,我不强求。”

这几个人都面面相觑,心里有些拿不定主意。

“想走就走,想留就留,大男人做事就果断一点,别犹犹豫豫的,我们叶总说了不难为你们,肯定说到做到。”

有人对这几个人的态度不满意了,朝他们说了一句。

听到这人的话,这几个新员工顿时陷入了沉思。

倒不是他们不愿意跟公司同进退,只是看这些老员工的态度和说话的方式,就知道他们在公司的地位举足轻重。

有这些老员工坐守公司,他们永远也没有升职的可能。

在职场里,要是千年如一日的驻守在同一个岗位上,没竞争没压力,那留下来还有什么意义?

思考了好久,他们最终选择离开了公司,拿到N+3的补偿,一点回忆和留恋都没有就走了。

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