哪个青年不希望有段美好的爱情,在最适宜谈恋爱的年龄里,没有谈过恋爱,那确实是人生的遗憾。

男女搭配,干活不累!企业的发展过程中,如果不是因为特殊岗位的缘故,男女员工保持一定的比例,确实也能提高工作效率。

徐紫蕙深深明白其中的道理。

通过处理和最基层员工那些“鸡毛蒜皮”的事,徐紫蕙明白企业文化在企业管理和发展中所起的重要作用。

事不宜迟,徐紫蕙马上召集集团高层、各分公司负责人和人力资源部、策划部一起,开了一个研讨会,专门研究如何建设徐氏集团的企业文化。

现在,徐氏集团已有企业自己的篮球场、乒乓球活动室、健身室等问题活动场所,但类似运动会这种形式的企业文体活动,似乎还没有举办过。

“首先,我们企业要举办第一届运动会。”曾新林平时喜欢打乒乓球,这方面的事情,他很乐意去促成。

“运动会?会不会单调一点,我看我们集团里经常运动的人,似乎也不多啊!我看你们去打球的,来来去去的都是这几个人。”

“是啊!篮球也好,乒乓球也好,这些运动都是需要很好的体力的,一般的人可吃不消呢!”

“我也觉得,开运动会似乎有点阵势太大。”

……

见大家七嘴八舌地议论,而且怀疑的态度居多,徐紫蕙的心里有点不是滋味,看来,企业文化的建立,果然不是一朝一夕可以完成的,现在仅仅提个头,大家就觉得很难实现。

不过,万事开头难,徐紫蕙的心里,已经决定要把企业运动会的开展,提到议事日程上来。

“好,我刚刚听了大家畅所欲言,感觉很好,现在,我也来说说我的看法。”

徐紫蕙清了清嗓子,开始说话。见老总说话,大家顿时鸦雀无声,安静下来,听徐紫蕙讲话。

“大家说,平时运动的人少了,我也赞成这个观点。可正是因为运动的人少,我们更加要举办运动会,这样才能激起大家对运动的兴趣。”

“人要运动,肯定要消耗体能。但我认为,也有一些运动,是不用怎么消耗太多体能的。比如跳绳、拔河、扳手腕等,运动时间就很少,也很具观赏性。”

“我们只是一个企业,不是正儿八经的国家和地区,我们举办企业自己的运动会,不必太拘于传统,既然觉得传统的运动会很难举办,那我们可以举办趣味运动会嘛!”

“什么广场舞、踢毽子、跳格子,甚至有些前辈小时候玩过的滚铁圈、弹石头……等等,这些都可以作为比赛项目,让大家在玩中乐,乐中玩,既能回忆往事,又能结交新的友情,何乐而不为呢!”

“我知道,大家平时工作都很辛苦,有的同事还经常加夜班,比如策划部的人,为了赶方案、制作标书,有时还通宵达旦地加班,物业公司的安保,也是二十四小时连轴转上班。”

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